HR learning and development coördinator

Hoe ziet jouw job eruit als HR Learning & Development Coördinator? Als HR Learning & Development Coördinator neem je een centrale rol op in het realiseren van een sterk leer- en ontwikkelingsbeleid binnen NN. Jij bent de spilfiguur die opleidingen organiseert, opvolgt, rapporteert én mee vormgeeft. 

Ben je analytisch, gestructureerd en werk je graag autonoom? Haal je energie uit organiseren, plannen en mensen ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden 

1. Opleidingscoördinatie  

• Je organiseert, plant en volgt opleidingen nauwkeurig op. 

• Je beheert inschrijvingen voor opleidingen en verzorgt de communicatie hierrond. 

• Je onderhoudt contacten met leveranciers en trainers. 

• Je zorgt ervoor dat alle praktische en administratieve aspecten van opleidingen vlot verlopen: Je reserveert lokalen, zorgt voor de lunch, ... 

2. Rapportage & Analyse  

• Je stelt rapporten op van opleidingsactiviteiten en resultaten. 

• Je bereidt de sociale balans voor. 

• Je werkt nauwkeurig met cijfers en levert correcte, tijdige rapportering op.. 

3. Compliance & Regelgeving  

• Je beheert en volgt de dossiers op rond PCP (Personen in Contact met het Publiek) en VVD (Verantwoordelijken voor Distributie). 

• Je garandeert dat procedures strikt worden nageleefd en dat we voldoen aan de wetgeving. 

• Je volgt jaarlijks verplichte bijscholingsuren op en stuurt tijdig bij (inschrijvingen, herinschrijvingen, reminders). 

4. Onboarding  

• Je faciliteert en coördineert de Welcome Days voor nieuwe medewerkers:  Je geeft een introductiesessie in zowel Frans, Nederlands als Engels 

• Je ondersteunt de uitbouw van onze Buddy Community. 

• 5. Projectwerk & Initiatieven 

Je denkt creatief mee over leertrajecten.  

• Je werkt mee aan diverse HR‑projecten of neemt zelf de lead. 

• Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën te lanceren en processen mee te verbeteren. 

• 6. Zomerstudentenbeheer 

Je stemt de noden af met de business,  

• Je coördineert de selectie van kandidaten, planning en onboarding. 

• Je werkt samen met het interimkantoor voor de contracten en eventuele extra’s. 

• Zo pas jij perfect in ons team Je staat graag met beide voeten in het werkveld: organiseren, plannen, opvolgen en zorgen dat alles loopt zoals het hoort. Tegelijk krijg je energie van mensgericht werken en de ontwikkeling van collega's mogelijk maken. 

We zoeken iemand die: 

sterk analytisch denkt; 

gestructureerd en nauwkeurig werkt; 

• autonoom kan functioneren (je bent de enige in deze rol), maar ook graag samenwerkt; 

• leergierig en hands-on ingesteld is; 

• snel bijleert en graag zelf zaken uitzoekt; 

• vlot werkt met Outlook en Excel (o.a. draaitabellen, vlookup,...; 

• zeer goede kennis heeft van Frans én Nederlands + goed Engels 

• Deze functie is ook een fantastische startersjob voor wie wil groeien in HR, veel mensen wil leren kennen en graag initiatief neemt. 

• Wie zoeken we? NN zoekt mensen die het beste van zichzelf geven, met frisse ideeën komen en initiatief durven nemen. Mensen die zich kunnen vinden in onze waarden: care, clear en commit. 

We bouwen aan een open en inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. 

Wees dus vooral jezelf! 

Wat krijg je bij NN? Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met mooie extralegale voordelen zoals: care, clear, and commit. 

een groeps- en hospitalisatieverzekering 

maaltijd- en ecocheques 

20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen 

• We investeren in jouw groei via: 

• een divers opleidingsaanbod 

• een uitgebreide onboarding 

workshops, coaching & wellbeing services 

• kansen voor interne mobiliteit 

• En natuurlijk werk je in een omgeving waar werk‑privébalans centraal staat: 

• flexibel thuiswerkbeleid 

• een vernieuwde, inspirerende werkomgeving in hartje Brussel, vlot bereikbaar met openbaar vervoer. 

Klik op “Solliciteer nu” en maak van vandaag jouw geluksdag.