Nouveau chez NN ? Nous sommes là pour vous !
Commencer dans une nouvelle entreprise ? C'est toujours un peu stressant. De nouvelles personnes, de nouvelles habitudes, de nouveaux outils... Avec notre programme Onboarding, nous essayons de réduire un peu ce stress. Et cela commence avant même le premier jour de travail.
Onboarding en ligne
L'année dernière, nous avons mis en place une plateforme onboarding en ligne, remplie d'informations précieuses pour les nouveaux arrivants. Les nouveaux employés reçoivent un lien vers la plateforme avant leur premier jour de travail, où ils peuvent apprendre à leur propre rythme comment fonctionne NN. Ils y découvrent qui nous sommes en tant qu'entreprise (nos valeurs, notre engagement sociétal, notre mode de fonctionnement) et ce à quoi ils peuvent s'attendre les premiers jours. Cela va des informations pratiques (y a-t-il un parking, comment entrer dans le bâtiment, vais-je recevoir un ordinateur portable immédiatement...) à un mot de bienvenue de notre CHRO.
Programme Buddy
Pour que les premiers mois se déroulent sans encombre, tous nos nouveaux arrivants internes se voient attribuer un parrain dès leur arrivée, qui les guide au sein de notre organisation. Les parrains mettent nos nouveaux arrivants en contact avec d'autres collègues, les orientent vers les bonnes informations et organisent régulièrement des moments café ou déjeuner pour rester en contact.
Benjamin: "Grâce à mon buddy, je me suis rapidement senti à ma place et j'ai appris à connaître mes nouveaux collègues plus rapidement."
Els Brusselmans, CHRO: "Nous constatons que le programme Buddy plaît beaucoup à nos nouveaux employés. Un visage amical supplémentaire à qui poser des questions, cela réduit vraiment les obstacles. Cela peut être d'une grande valeur ajoutée, surtout les premiers mois. Nous essayons également d’attribuer un buddy d'une autre équipe, afin de les aider à élargir leur réseau interne dès le début. En plus de l'intégration en ligne et du programme de parrainage, nous organisons également plusieurs journées d'accueil pour nos nouveaux arrivants au cours des premiers mois, où les différents départements se présentent et où les nouveaux arrivants peuvent également mieux se connaître."
