Travailler chez NN

Chez NN, nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion au bureau. C’est pourquoi nous avons lancé 5 communautés avec l'aide d'un certain nombre de collègues. Chaque communauté est dédiée à un thème : Gender Equity, Cultural Diversity, Young Professionals, LGBTQIA+ et Neuro & Physical Diversity.Les objectifs premiers de ces communautés ? Créer des liens, apprendre et s’inspirer les uns des autres.

En notre qualité d’employeur, nous estimons qu’il est important de veiller à le bien-être de nos employés. Grâce à nos NN Wellbeing Services, ils peuvent bénéficier d’une aide professionnelle gratuite lorsque leur bien-être est mis à mal. Et les membres de leur famille peuvent également en profiter. Ceci, 24/7 et de façon entièrement anonyme.

Els Brusselmans, CHRO: "Je suis particulièrement fière de ce résultat! Notre objectif est en effet de veiller à ce que nos collaborateurs soient heureux dans leur job et au travail. Pour y parvenir, nous misons sur un environnement où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même et se développer en notre compagnie."

Le début d'une nouvelle année chez NN est également l'occasion idéale de revenir en arrière et de célébrer nos équipes IT et leurs succès de l'année dernière. C'est pourquoi nous avons organisé la toute première édition de nos Kudo Awards. Prêt(e) à capter les bonnes ondes? Regarde notre aftermovie!

Avec la Journée du bonheur, nous donnons à nos collaborateurs l'opportunité de s'engager pendant une journée en tant que bénévoles pour une bonne cause.

Deux équipes de 4 collègues NN ont chacune couru 100 km au profit de "Kom op tegen Kanker". NN soutient tous les coureurs et donc aussi les collègues NN qui pratiquent la course à pieds, à fortiori pour la bonne cause! Ensemble, grâce à leur propre réseau, grâce au soutien de nombreux collègues ainsi que de NN, ils ont récolté 5.000 euros.