Leadership

Teamleader IT Operations and IT Security

Teamleader IT Operations and IT Security

  • Brussels – Fonsnylaan
  • Permanent
  • Leadership

Hoe ziet jouw job eruit als Teamleader IT Operations and IT Security?

Samen met jouw teams van deskundige IT-specialisten houd je de Operations en Security van NN in België op een agile wijze draaiende. Je bent zowel people manager, inspirator, als coördinator (scrum master). Een gedreven Team Leader die met passie het team meeneemt in het realiseren van teamdoelstellingen, dit met het garanderen van maximale kwaliteit. Als een coach leg je de nadruk op continu verbeteren, door te motiveren, te ontwikkelen en op te volgen. Dankzij je gedrevenheid, goede communicatieve, sociale vaardigheden en open geest weet je de vooruitstrevende spirit van NN in België over te brengen naar je teams.

Zo pas jij perfect in ons team

Als Teamleader draag je de verantwoordelijkheid over 20 à 25 IT’ers, zowel internen als externen. Samen met de Domain IT leads bouw je verder aan de digitale toekomst van NN.

  • Met een moderne visie leiding geven: je geeft de juiste richting aan, je coacht hen bij het agile werken.

  • Je staat in voor alle ontwikkelings-, functionerings-en evaluatiegesprekken van je medewerkers. Je stimuleert je teams in groei en ontwikkeling en coacht hen waar nodig.

  • Je behoudt verantwoordelijkheid voor het plannen, aansturen en coördineren van werkzaamheden die worden uitgevoerd door diverse scrum teams. Je bewaakt de capaciteit, prestaties, productiviteit en kwaliteit van geleverde diensten.

  • Met het oog op strategie bewaak jij targets en draag je zorg voor het behalen van gemaakte afspraken. Je beheert het teambudget met een scherp oog voor efficiënte besteding, kostenreductie en prioriteiten.

  • Succes groeit door collectieve samenhorigheid en motivatie. Als team leader zet jij je dagelijks in om de mensen om je heen beter te maken en bij te dragen aan de ambitie van de organisatie.

  • Samen met de andere Scrum masters zorg je voor een continue verbetering in de Agile manier van werken voor de teams.

  • Samen met de andere People Leads verzorg je een aantal initiatieven voor de hele IT Community, zoals de IT Community sessies, de Kudo Awards, de team buildings, etc…

Je hebt ervaring in leidinggeven, coachen en people management, bij voorkeur in een IT omgeving. Je hebt ruime kennis en ervaring met de agile methode.  In deze rol is het niet meer dan logisch dat je analytisch sterk bent, goed kunt plannen, organiseren en overzicht kunt houden. Goed leidinggeven brengt doorlopende verandering met zich mee, je bent daarom flexibel en ruimdenkend van aard.

  • Je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.

  • Je bent een doener die op proactieve en motiverende wijze de belangen van de teams en het bedrijf behartigt. Je hebt van nature impact en kunt medewerkers, collega’s en management positief beïnvloeden en overtuigen.

  • Sterke communicatie skills; je communiceert duidelijk en diplomatisch, in verschillende situaties, met verschillende gesprekpartners. Je weet op transparante en constructieve wijze feedback te geven, ook als dit minder positief is.

  • Je hebt een goede talenkennis, Nederlands, Frans en Engels.

  • Je werkt planmatig, bent een goede organisator en kan overzicht behouden.

Wie zoeken we?

NN zoekt mensen die het beste van zichzelf geven, met frisse ideeën komen en zin hebben om initiatief te nemen. Mensen die zich kunnen vinden in onze waarden: care, clear en commit. Wij vinden een open en inclusieve cultuur belangrijk, waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wees dus vooral jezelf!

Wat krijg je bij NN?

Jouw aantrekkelijk loonpakket wordt aangevuld met enkele mooie extralegale voordelen zoals

  • een groeps- en hospitalisatieverzekering

  • maaltijd- en ecocheques

  • 20 vakantiedagen en 12 adv-dagen

  • een bedrijfswagen

Om jouw talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen, en te bouwen aan jouw loopbaan, krijg je bij ons

  • een divers opleidingsaanbod

  • een uitgebreide onboarding

  • workshops, coaching & wellbeing services

  • kansen voor interne mobiliteit

Bij NN weten we hoe belangrijk het is om werk en privé goed op elkaar te kunnen afstemmen. Daarom bieden we een flexibel thuiswerkbeleid.Om jouw creativiteit een extra duwtje te geven, kan je natuurlijk steeds terecht in onze vernieuwde werkomgeving in het bruisende Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Zie jij een job als Teamleader IT Operations and IT Security wel zitten?

Je bent meer dan welkom!

Druk op “Solliciteer nu” bovenaan en maak van vandaag jouw geluksdag. 

NN in Belgium
We are part of NN Group, an international insurer and asset manager. Our group operates in 11 countries and is in good financial health. With more than 600 employees, we contribute to the financial peace of mind of more than 1.2 million customers in Belgium today. We work on their behalf through our partner network of banks and brokers, a network that continues to grow.

Our values
At NN, we help people to take care of what matters most to them. We do this in a caring, transparent and committed way based on our core values of ‘Care, Clear, Commit’.

Your lifelong happiness
No matter how different and unique people may be, everyone strives to live a long and happy life. To help make this happen, we guide our customers in focusing on what they really care about in life. And, as insurers, we assist them by providing the financial protection they need at the times that matter to them.

D&I
At NN, we are committed to diversity and inclusion in the workplace. We are immensely proud that our enthusiastic ambassadors are eager to work on themes such as cultural diversity, gender equity and young professionals. Seeking to connect, learning from each other and inspiring one another is what we’re all about.

Voluntary work
Your lifelong happiness: that’s what we strive to achieve for our customers, partners, society and employees. As a company, we try to deliver on that promise through a range of different initiatives. With the ‘Happiness day’, our colleagues are able to volunteer for a good cause for up to two working days a year. This is how we increase our social impact together.