Legal Advisor Non Life
Legal Advisor Non Life
- Brussels – Fonsnylaan
- Permanent
- Legal & Compliance
Hoe ziet jouw job eruit als Legal Advisor Non-Life?
Ben je geboeid door het mee vorm geven aan een Belgische Non-Life organisatie? Ben je bereid verschillende vakgebieden te combineren? Hou je ervan als sparring partner juridisch advies te geven aan uw collega’s bij het ontwikkelen van nieuwe producten? Ben je sociaal, proactief en kan je autonoom werken? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Binnen je juridische functie zal je:
de wetgeving algemeen en binnen de sector van verzekeringen opvolgen (voor zover relevant voor het NN en voor zover van toepassing op de gekozen governance);
de Belgische en Europese reglementering opvolgen om erover te waken dat de gecommercialiseerde producten in België juridisch compliant zijn;
de precontractuele en contractuele informatie met betrekking tot de verzekeringscontracten bewaken en finaal goedkeuren op juridisch vlak;
de contractuele relaties van de organisatie met zijn klanten en partners opzetten en opvolgen;
helpen bij bepaalde juridische vraagstellingen die door NN en haar partners kunnen geuit worden in het kader van de lancering van nieuwe producten, in het bijzonder met betrekking tot IDD wetgeving, GDPR, IDD en andere verordeningen.
de juridische risico’s van de dagelijkse business identificeren en maximaal vermijden;
transversale juridische projecten, eigen aan de verzekeringsbranche of de financiële dienstverlening, beheren en implementeren;
ad hoc juridisch advies verlenen in schade- of productiedossiers;
mee richting geven aan belangrijke schadedossiers die het voorwerp uitmaken van een gerechtelijke procedure;
de Belgische tak van NN mee vertegenwoordigen in bepaalde werkgroepen binnen NN Group, en in het bijzonder de juridische en productafstemmingen met de Nederlandse tak van de verzekeraar.
In alle gevallen zal je:
samen met je collega juristen preferente business partner zijn met betrekking tot alle zaken die gelinkt zijn aan het juridische materies;
de organisatie sensibiliseren voor juridische risico’s;
de middelen en resources definiëren die nodig zijn om de prioriteiten binnen Legal & Compliance te managen;
over Legal rapporteren aan het Management Team Non-Life en de officiële controle instanties.
Zo pas je perfect in ons team
jij hebt een master in een relevante richting of gelijkwaardig denkniveau met een relevante ervaring van minimum 3 jaar binnen de sector
je hebt een kennis van verzekeringstechnische wetgeving binnen een Non-Life omgeving, inclusief een goede kennis van contractuele en niet-contractuele aansprakelijkheid en het verbintenissenrecht en kennis van de MIFID- IDD wetgeving. Kennis van de Nederlandse wetgeving (“Wft”) en ervaring met de Belgische regulatoren zijn mooie additionele troeven.
je spreekt zeer goed Nederlands of Frans met een goede tot zeer goede kennis van het Engels.
Volgende talenten maken je nog sterker
je bent een echte “business enabler”;
je bent een pragmaticus zonder in te leveren op de juridische vereisten;
je hebt geen 9-to-5 mentaliteit;
je bent communicatief, waarbij je vakjargon weet te vertalen in verstaanbare taal;
flexibel en je durft ook buiten je eigen expertise domein te gaan;
een teamplayer die het collectieve doel vooropstelt;
je bent gepassioneerd door het concretiseren van complexe regelgeving en het opvolgen van een correcte naleving hiervan in een continu evoluerend reglementair en commercieel kader.
Wie zoeken we?
NN zoekt mensen die het beste van zichzelf geven, met frisse ideeën komen en zin hebben om initiatief te nemen. Mensen die zich kunnen vinden in onze waarden: care, clear en commit. Wij vinden een open en inclusieve cultuur belangrijk, waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wees dus vooral jezelf!
Wat krijg je bij NN?
Jouw aantrekkelijk loonpakket wordt aangevuld met enkele mooie extralegale voordelen zoals
een groeps- en hospitalisatieverzekering
maaltijd- en ecocheques
20 vakantiedagen en 12 adv-dagen
Om jouw talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen, en te bouwen aan jouw loopbaan, krijg je bij ons
een divers opleidingsaanbod
een uitgebreide onboarding
workshops, coaching & wellbeing services
kansen voor interne mobiliteit
Bij NN weten we hoe belangrijk het is om werk en privé goed op elkaar te kunnen afstemmen. Daarom bieden we een flexibel thuiswerkbeleid. Om jouw creativiteit een extra duwtje te geven, kan je natuurlijk steeds terecht in onze vernieuwde werkomgeving in het bruisende Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Zie jij een job als Legal Advisor Non-Life wel zitten?
Je bent meer dan welkom!
Druk op “Solliciteer nu” bovenaan en maak van vandaag jouw geluksdag.
NN in Belgium
We are part of NN Group, an international insurer and asset manager. Our group operates in 11 countries and is in good financial health. With more than 600 employees, we contribute to the financial peace of mind of more than 1.2 million customers in Belgium today. We work on their behalf through our partner network of banks and brokers, a network that continues to grow.
Our values
At NN, we help people to take care of what matters most to them. We do this in a caring, transparent and committed way based on our core values of ‘Care, Clear, Commit’.
Your lifelong happiness
No matter how different and unique people may be, everyone strives to live a long and happy life. To help make this happen, we guide our customers in focusing on what they really care about in life. And, as insurers, we assist them by providing the financial protection they need at the times that matter to them.
D&I
At NN, we are committed to diversity and inclusion in the workplace. We are immensely proud that our enthusiastic ambassadors are eager to work on themes such as cultural diversity, gender equity and young professionals. Seeking to connect, learning from each other and inspiring one another is what we’re all about.
Voluntary work
Your lifelong happiness: that’s what we strive to achieve for our customers, partners, society and employees. As a company, we try to deliver on that promise through a range of different initiatives. With the ‘Happiness day’, our colleagues are able to volunteer for a good cause for up to two working days a year. This is how we increase our social impact together.